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堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

發(fā)布時間：

2018-03-07 14:56

來源：

——黨支部書記周新盈

　　公司成立黨支部以來，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，密切聯(lián)系群眾走民主路線。始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓經(jīng)營，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，堅(jiān)持“以人為本”，加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)；堅(jiān)持推進(jìn)改革，堅(jiān)持參與管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使黨建與中心工作實(shí)現(xiàn)了融合滲透。

　　一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、順利推行公司改革

　　一是科學(xué)發(fā)展觀的核心就是“以人為本”，公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，在《工資制度》《員工獎懲辦法》等實(shí)施方案中，按照行政提出方案，工會委員會征求員工意見，總經(jīng)理辦公會議研究，職工代表大會通過，才可下發(fā)的程序。

　　二是始終堅(jiān)持每年積極改革，特別是經(jīng)營模式改革，《工資制度》的修訂；2010年，推行的員工持股計(jì)劃，使以羅春能為首的64名優(yōu)秀員工投資入股，成為企業(yè)真正的主人，這也是在陜西醫(yī)藥零售業(yè)領(lǐng)域首家推行員工持股計(jì)劃的企業(yè)。

　　三是始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的成果，公司的利潤得到了增長，從而加快門店拓展速度；2009年，將132名導(dǎo)購員轉(zhuǎn)為公司正式員工，消除了他們在工作、生活中后顧之憂；還花費(fèi)20余萬元切換信息軟件；九年來，全員工平均工資翻了一翻，特別是員工持股計(jì)劃的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)股東、員工、和企業(yè)同成長、共發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)共贏的目的。

　　二、黨建在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　一是始終堅(jiān)持在管理中充分發(fā)揮的政策與管理，堅(jiān)持黨支部書記、工會主席、團(tuán)委書記參與經(jīng)營決策會議。

　　二是不斷加強(qiáng)民主管理。員工是公司的主人，他們有權(quán)參加企業(yè)的管理，公司的各項(xiàng)管理制度都是依靠員工來制定、執(zhí)行的，公司設(shè)定短息平臺、意見箱，廣泛收集員工的真實(shí)情況、接受員工的批評、監(jiān)督，讓員工熱愛百姓樂、關(guān)心百姓樂。

　　三是帶領(lǐng)教育黨員、團(tuán)員、青年員工積極參與公司建設(shè)，在公司建功立業(yè)，讓員工在思想上保持純潔，不給法輪功等邪教組織留有空間，讓黨的方針在民營企業(yè)占領(lǐng)陣地。

　　三、注重在青年職工中發(fā)展黨員

　　近年來，公司發(fā)展成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。發(fā)展優(yōu)秀員工入黨是黨建工作的重點(diǎn)，現(xiàn)青年員工占公司員工總數(shù)的80%，他們有朝氣、有抱負(fù)、有上進(jìn)心，工作業(yè)績突出，積極要求進(jìn)步。因此在發(fā)展新黨員中，采取團(tuán)委推薦，書記支部委員會共同考察的方式，堅(jiān)持原則、交任務(wù)、壓擔(dān)子，成熟一個發(fā)展一個，既不拉湊數(shù)，又保證了新黨員的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　在今后，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持黨的方針政策，團(tuán)結(jié)公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)黨群組織在公司的凝聚力，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

堅(jiān)持,員工,公司,發(fā)展,企業(yè),管理,始終,科學(xué),經(jīng)營

共青團(tuán)陜西咸陽百姓樂大藥房連鎖有限公司委員會簡介

無

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