首先，以身作則、上行下效。要求員工做到的自己必須先做到，自身都不能做好的話，如何使用制度管別人，所以，要把制度先用在自己身上，該罰的就要先自罰。

其次，制度面前，人人平等。古人尚且講“王子犯法與庶民同罪”，而作為員工最在乎的也就是公平，所以，在執(zhí)行過程中一定要同等對待，決不允許再出現(xiàn)同級別或比自己職位高的，就睜一只眼閉一只眼，喪失了制度的公平公正原則。

    再者，營造氛圍，自覺遵守。執(zhí)行制度時，應加強指導和幫助，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。把制度作為一項重要的學習內(nèi)容，領導干部平時多帶領員工學習遵守制度的好處，激勵員工自覺學習制度。

   最后，強化執(zhí)行，緊密跟蹤。一是在執(zhí)行制度過程中，直屬上級部門、督查部門要注重執(zhí)行情況的跟蹤。二是部門之間、員工之間工作相互銜接，就要建立相互監(jiān)督的制衡機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況及時上報，在以后的處理措施中，對知情不報者，也應制定相應處罰。

充分發(fā)揮制度的約束性，可以讓每個人調(diào)整到最佳的工作狀態(tài)，同時，用制度說話，各管理層才能從常態(tài)的事務中解脫出來，專注精力于更重要的工作。 

四、細化流程，確保制度科學合理

首先，對以往的制度和流程，據(jù)情況進行必要的改革修訂、完善與新增，以適應不斷發(fā)展的現(xiàn)狀。這一點，我們今年一直在做，但效果不是很好。大家在修改或制定時不做調(diào)研，修改只是為了完成任務，有的就崗位職責再來一遍，沒有任何效果。所以我讓減慢了流程和制度的修改進程，為的就是希望大家能夠認真的去做。

其次，明晰各中心工作流程。這旬督查部對已發(fā)流程部門的流程學習情況進行了檢查，問題眾多。就自己部門的流程除起草人之外，沒有能復述全，都對流程不熟悉。自己部門的人都不熟悉，還如何推動整體工作？企業(yè)是一個整體，在整個業(yè)務網(wǎng)中，必須明晰每一個中心的流程，用流程來推動制度執(zhí)行工作，讓制度執(zhí)行者通過該流程就知道自己該做什么、如何入手。例如，對于有項目推進工作來講，更能明晰誰是主導部門，誰是參與部門，誰應該承擔什么責任，應該具有什么權限。定位明確，執(zhí)行者和各部門才能各司其職、各負其責，才能工作流暢、制度監(jiān)管合理。

再次，細化崗位職責。每一個崗位職責的制定都要科學、具體、精細，將工作任務和責任細化，并量化。隨著部門工作項目的增多，各崗位的職責還應再進行完善。這點在咱們工作流程重新修訂完后，就要再進一步細化崗位職責，使各崗位之間的工作能環(huán)環(huán)相扣，對工作實施和管理制度的執(zhí)行形成相互促進及配合作用。

五、思想統(tǒng)一，提高責任心

制度的制定不是用來看的，而是要求各管理層把責任心拿出來，該檢查的認真檢查，該處罰的絕不能姑息。人非圣賢孰能無過，沒有檢查出來問題就是對工作的不認真，不然也不會別人一檢查就有問題了。說到底，還是沒有責任心，干工作應付差事。就拿這次的流程檢查來說，剛開始總經(jīng)辦說沒問題，在我的批評下，檢查出了一大堆問題，為什么？就是之前應付差事，沒認真去做。任何制度在執(zhí)行中都會遇到阻力和困難，但這并不是說制度就沒辦法執(zhí)行了。對于制度的推行實施各層管理干部一定要在思想上達成一致，把責任心都拿出來，事往一處想勁往一處使，好的制度才能得到實施，才能配合各工作流程，使每個工作項目都能高效順利的完成，才能產(chǎn)生經(jīng)濟效益，才能促進公司整體快速的發(fā)展。

這兩年來，我們公司快速的發(fā)展壯大有目共睹，可能這就使很多人有了驕傲自滿、甚至以功臣自居的心理，覺得可以歇一歇了，不想再踏實干工作了，于是就都是流于形式，不負責任，應付差事，得過且過。這是非?？膳碌乃枷爰靶袨?！在跨越發(fā)展的路上，我們是取得了良好的開端，但更遠的路還在前方，更艱巨的任務還待我們?nèi)スタ?。雖然我們有宏偉的戰(zhàn)略、遠大的目標，也有具體實施的步驟方法，但更需要有科學合理的制度去規(guī)范操作、約束行為，我們才能在奔向目標的路上不走彎路、走的更快。這就需要我們在制度的執(zhí)行上容不得一點松懈、更不能縱容。要勤于學習制度、嚴于落地執(zhí)行，不怕麻煩、不怕得罪人。充分調(diào)動監(jiān)管部門的責任意識，公平公正、真抓實干，抓問題點、抓源頭、抓領導層，使各項制度的規(guī)范性和約束性落地，從而使各項工作能順利的開展，為個人帶來更多利益，為公司創(chuàng)造更大價值。  

同志們，現(xiàn)在就行動起來吧，以剛發(fā)的《工資制度（2019版）》、《商品線考核辦法》和《業(yè)績獎懲辦法》為抓手，嚴抓細管，強化執(zhí)行，就一定能取得實效，就一定能強化執(zhí)行力，就一定能推動百姓樂向前發(fā)展。